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スタッフブログ 新着情報

年次有給休暇の時季指定義務

2021/5/21  

「年次有給休暇の時季指定義務」きちんと理解していますか?? 福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社労士事務所」の河野です。 有休取得5日義務が施行されて、二年が経ちました。 コロナ禍において「テレワーク」「休 ...

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✿歓迎会✿

2021/3/15  

福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社労士事務所」の河野です。 先日、事務所の皆さんと、私の「歓迎会」として、 志免町にあるGREEN STOCK 440へランチに行ってきました。 オープンしてすぐから、いつ ...

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給与の支払い方法

2021/2/26  

給与の支払い方法 デジタル・銀行口座 併用 厚生労働省は今春にも解禁する給与のデジタル払いで、銀行口座との併用を前提に制度設計を進める方針だ。 デジタル払いでは銀行口座を介さずに、資金移動業者が運営す ...

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スタッフ入社のご挨拶

2021/2/9  

はじめまして。 ご挨拶が遅くなりましたが、1月より勤務しております、 河野 弓恵(かわの ゆみえ)と申します。 簡単に自己紹介をさせていただきます。 【出身地】福岡県糟屋郡 【血液型】AB型 【趣味】 ...

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人事制度について

2021/1/6  

福岡県糟屋郡のしのざき社会保険労務士事務所の篠﨑隆一です。 今回は、人事制度について説明します。 人事制度とは、企業が従業員の処遇を決定するための仕組みであると言えます。 人事制度の内容は主に、賃金制 ...

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男性育休「希望者全員に」

2021/1/6  

男性育休「希望者全員に」 ~産後8週間以内取得促す 22年度にも、厚労省改革案~ 厚生労働省は24日、男性の育児休業取得を促進するための改革案を示した。希望者全員が取得できる環境を作るため、企業には2 ...

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男性育休 企業に推奨義務

2020/10/20  

男性の育児休業の取得率を高めるため、厚生労働省は社員に取得を推奨することを会社に義務づける検討に入った。育児休業を取得できるといった内容を従業員に周知しなければならないと定める。違反した場合は労働局が ...

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最低賃金

2020/9/29  

朝晩は寒くなってきましたね。皆様体調にお変わりはありませんか?(^▽^) 福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社労士事務所」の砥綿です。 福岡県では10月1日より最低賃金が1円引き上げとなり、842円となりま ...

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「仕事でコロナ」労災申請が急増

2020/9/17  

「仕事でコロナ」労災申請が急増 医師や販売員など1000件超 経路不明でも認定可能に 仕事が原因で新型コロナウィルスに感染したとして、労働者災害補償保険(労災保険)の申請が急増している。 5月の30件 ...

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発症なくても安全配慮義務違反

2020/7/28  

保険営業業務に従事していた労働者が、長期にわたる過重労働は違法と訴えた裁判で、 裁判所は同社の安全配慮義務違反を認め、慰謝料の支払いを命じた。 うつ病などの具体的な疾患を発症していなかったが、月30~ ...

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