年次有給休暇5日義務化
2019/2/21
福岡のしのざき社会保険労務士事務所 代表の篠﨑隆一です。 働き方改革関連法の成立により2019年4月より年次有給休暇の5日以上の取得が義務化されました。 企業として対策を講じなければなりません。 対象 ...
裁量労働制 是正勧告
2019/2/15
芸能事務所でアシスタントマネージャーを務めていた20代男性への裁量労働制の適用を巡り、 残業代の未払いがあったとして、労働基準監督署が事務所に是正勧告していたことが分かった。 労基署は残業が最大月20 ...
スタッフ入職のご挨拶(砥綿)
2019/1/11
はじめまして。 このたび「しのざき社労士事務所」のスタッフとして、5月から勤務しております、 砥綿 未来(とわた みく)と申します。 簡単に自己紹介をさせていただきます。 【出身地】福岡県福岡市 ...
人材開発支援助成金とは
2017/12/27
福岡の社労士、しのざきです。 早いもので、年内も残すところあと数日となりましたが、助成金のご案内です! 来年に入ってからでも、もちろん年内のうちにでも、お問い合わせは随時受付しておりますので、お気軽に ...
契約社員を労災認定
2018/1/24
東京ディズニーランドで、キャラクターの着ぐるみを着てパレードに出演していた契約社員の女性(28)が左腕に激痛が生じる疾患を発症し、船橋労働基準監督署が労災認定していたことが分かった。 出演中のけがでは ...
働くシニアの年金心得
2017/10/25
豊かな老後を送るには長く働いて収入を得るのが効果的だが、公的年金の知識も欠かせない。 働き方などによって年金の額が変わる仕組み(在職老齢年金)があるからだが、この「在職老齢年金」について知らずに、60 ...
事務所リフォームのお知らせ
2017/10/25
業務拡張のため、事務所をリフォームいたしました! 事務所入り口はこのようになっており、看板も設置していますので、分かりやすいかと思います(^^) &nbs ...
職場定着へ助成金
2016/11/18
厚労省 技能向上・処遇改善促す 厚生労働省は、職業訓練や従業員の処遇改善を支援する助成金を拡充する方針だ。不振企業から移籍した従業員の能力向上に充てたり、諸手当や人事評価制度を整備したりした場合が対象 ...
雇用助成金を統廃合
2016/11/10
厚労省、36を16に削減 生産性向上で手厚く 中小企業が利用する雇用関連の助成金が大きく変わる。厚生労働省は現在36ある助成金を目的が似通ったものや利用が少ないものを中心に統合して16に削減する。稼 ...
「同じ仕事で賃金差」容認 定年後の雇用巡り東京高裁
2016/11/7
定年退職後に再雇用され、同じ内容の仕事を続けた場合に賃金を引き下げることの是非が争われた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は2日、引き下げを容認する判断を示した。減額を不当として会社に賃金の差額の支払いを ...