福岡県糟屋郡宇美町「しのざき社会保険労務士事務所」 スタッフの河野です☆
皆さん、「物流の2024年問題」をご存知ですか？？
なんとなく耳にしたことがある。少し知っている。といった方も多いのではないでしょうか。
2024年問題とは、トラックドライバーの長時間労働の改善を目指し、2024年4月1日以降、
トラックドライバーの時間外労働の上限規制により発生する諸問題です。
具体的には・・・
2024年4月1日以降は、時間外労働の上限が 年960時間となります。
時間外労働の上限規制により、ドライバーの稼働時間が減ると、走行距離も短くなります。
したがってドライバーの収入減少、さらには離職率増加となれば、ドライバー不足が加速すると予想されます。
また、「勤務間インターバル制度」も2024年4月1日から適用され、これまで前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に
『８時間以上』の休息期間の確保が必要でしたが、『継続11時間以上を基本とし、9時間を下回らないとする』と改正されます。
ただでさえドライバー不足に悩まされる運送・物流業界ですが、2024年問題に対応するため、
まずは給与体系の見直し、労務管理の徹底に力をいれてみてはいかがでしょうか？？
当事務所では、給与体系の見直し、就業規則・賃金規程の作成、従業員さんとの面談立ち合いなど、
あらゆる人事・労務管理に対応することが可能です！！
この機会に運行管理者も保持する社労士にご相談されてみませんか？？(*^-^*)
就業規則、雇用契約書作成、社会保険手続き、労基署是正勧告対応、給与計算、労務管理、助成金等、ご相談などありましたら、
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しのざき社会保険労務士事務所
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2023年3月27日