男性の育児休業の取得率を高めるため、厚生労働省は社員に取得を推奨することを会社に義務づける検討に入った。育児休業を取得できるといった内容を従業員に周知しなければならないと定める。違反した場合は労働局が指導する。
法改正によって取得を積極的に促す制度に変え、低迷する取得率の底上げにつなげる。
男性の取得率は2019年度で7.48％にとどまり、政府が掲げる25年に30％の目標は遠い。
先進国では30％代が多く、フィンランドでは80％を超える。
（10月2日 日経新聞 引用要約）
福岡県糟屋郡「しのざき社会保険労務士事務所」スタッフの砥綿です。
男性の育休取得率、フィンランドが80％を超えるというのに驚きました。
育児休業は、長期間会社を休むと思いがちですが、5日間や1週間など短い期間を分割して取得できます。
現在は2回までだが、3回まで分割可能にする方向だそうです。
ご相談などありましたら、お気軽に「しのざき社会保険労務士事務所」へお問い合わせ下さい。
しのざき社会保険労務士事務所
代表 篠﨑隆一
〒811-2101 福岡県糟屋郡宇美町宇美1-9-41
TEL 092-405-0502 FAX 092-932-1837
対応エリア（福岡県） 糟屋郡全域（宇美町、志免町、須惠町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町） 福岡市全域（中央区、博多区、早良区、城南区、東区、南区、西区） 大野城市、太宰府市、春日市、那珂川市、筑紫野市、古賀市、宗像市、福津市、糸島市、飯塚市、北九州市 上記以外の地域（九州他県でも）でも可能な限り対応致します。
2020年10月20日