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企業様からの主なご相談内容の一部です
- 就業規則を作成、見直しをしたい。
- 従業員の雇用契約の見直しをして、雇用契約書を作成したい。
- 給与計算を依頼（アウトソーシング）したい。
- 手続きは自社でおこなっているので、顧問社労士として相談にのって欲しい。
- 従業員とトラブルになって困っているので、解決策をアドバイスして欲しい。
- 人事制度（評価制度・賃金制度・残業管理等）を作成、見直しをしたい。
- 雇用に関する助成金について知りたい。
- 会社を設立したので、社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入したい。
- 従業員を雇ったので、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入したい。
- 退職金規程を作成、見直しをしたい。
- 従業員との面談やヒアリングをして欲しい。
- ハラスメントやメンタルヘルス対策をしたい。
まずはお気軽にお電話ください。
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社内の課題を解決し、安心して働ける職場づくりを全力でバックアップします
- ヒトに関する専門家である社労士が、本来の事業に専念できるようサポートします。
- 複数の顧問契約プランにより、貴社にあったサービスを提供いたします。
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これまでに実績のある事例をもとに、ご感想をいただいております。
掲載にご理解を頂いた企業様は、ほんの一部ですので、こちらに記載のない業種・企業規模でももちろん対応可能です。 |
児童福祉業
株式会社フェイス
児童ルーム たっちキッズ
代表取締役 永野 良 様
顧問になっていただいているので、安心して事業を運営することが出来ています。
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繊維製造業
森博多織 株式会社
代表取締役 森 議夫 様
給与計算・社会保険手続き・労務相談・助成金申請等をお願いしています。従業員との面談なども対応してもらい非常に助かっています。
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訪問介護事業
合同会社melody
代表社員 太田 直貴 様
社会保険加入のこと、従業員の雇用のこと等、色々と相談にのってもらい、親切で優しい社労士さんとの印象を受けました。
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小売業
合同会社 宝満（セブンイレブン須恵古宮）
代表社員 久保 和也 様
当社では、個人事業の時から顧問をお願いしており、手続き、労務相談、助成金など総合的にお願いしています。
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顧問契約
１万円〜の料金設定、ご希望に合わせて様々な顧問契約プランを設定しておりますので、詳しい価格はお問い合わせください。 |
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助成金
雇用に関する助成金の提案や手続き代行をいたします。 |
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就業規則
なにごともルール（規則）づくりが一番大事です。法改正前の古いままになっていて形だけの就業規則になっていませんか？ |
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労働保険・社会保険手続き
入社・退社・育児休業や介護休業等など様々な手続きに追われてませんか？複雑で面倒な手続きを迅速・正確におこないます。 |
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研修・セミナー
研修を社内教育の一環として、定期的・継続的に取り入れませんか？ |
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労務管理
労働基準監督署、年金事務所等の調査対応、雇用契約書作成、万が一、社員とトラブル担ってしまった時の対応などもおこないます。 |
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給与計算
毎月発生する煩わしい給与計算も承ります。当事務所には、給与計算実務能力検定１級保持者がおります。 |
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